联合首发 _ 后疫情时代就业趋势洞察

1 .联合首发 | 后疫情时代就业趋势洞察 见证你努力的 发现报告 2023-01-12 10:00 发表于江苏 我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。 ——杨绛 刚 刚 过 去 的 2022 年 ， 我 们 经 历 了 许 多 ， 疫 情 冲 击 着 经 济 ， 许 多 企 业 裁 员 ， 毕 业 生 人 数 高 达 1000 万，就业压力颇大。 职场人和职场预备军们，面对这种不景气的就业环境，会如何进行选择？ 从事哪种职业？踏入哪些行业？面对不满意的工作，是毅然辞职还是咬咬牙继续坚持？对工作有哪 些基本要求？等等一系列问题，有待我们探寻发现。 为此，发现报告联合KuRunData库润数据、iSlide，通过邀请1000位职场打工人和预备军进行 在线调研，对职场人事业观、大学生择业、副业的选择进行分析研究，发布了《2022年后疫情时 代的就业趋势》。 让我们一起更多了解当下求职市场吧！ 📕 今日荐读报告 发现报告 后疫情时代求职变化洞察 小程序 1 报告摘要 疫情爆发以来，各行各业受到了不同程度的冲击。 而职场人，作为行业中的个体，也不可避免地受到影响。限制出行、居家办公、每天做核酸、通勤 戴口罩成常态，生活习惯和观念也随之变化。 2022年有1076万的毕业生，让上班的和准备上班的都沉默了...... 

2 .生存还是发展？每个人心中都有答案，而面对职业生涯这个长期系统工程，要以发展的眼光来看待 问题，求职时更多考虑能否获得持续成长，但无论置身于何种工作，只有不断夯实自己的工作能力 和专业技能，保持持续学习、终身学习，帮助我们跨越行业周期，适应多变的社会需求。 被疫情“封印”的那些时光，职场发生了很大变化，催生出就业“内卷”。但我们相信最终仍会"认清 生活的真相之后，依然热爱生活！" 报告核心观点 疫情之下，职场总体趋势：岗位少、要求高，就业压力变大，大城市不再充满魅力，年轻人更想 回家躺平 职场主力军的职场观：焦虑行业发展，但仍想度过寒冬再换工作，双休和五险一金是底线 职场预备队的事业观：身处网课时代，大学生们仍然佛系，多数选择当下热门赛道择业或考研考 公 多门技能抵抗风险：超半数人通过副业赚到了钱，开网约车是目前收入较为稳定可观的副业选择 2 报告部分内容预览 

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